职工上下班途中发生交通事故应该如何处置
很多员工在上下班途中发生过交通事故，但因为处理不得当，造成无法申请工伤，给自己的身体和经济上造 成双重损失。根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。所以员工在出现交通事故时需要有效得当地处理，避免因为处理不当，造成工伤认定不能成功，给自己造成经济损失，现就上下班途中发生交通事故的处理程序，徐律师作如下建议：
一、要明确《工伤保险条例》中交通事故范围
《工伤保险条例》中的“交通事故”，是指《中华人民共和国道路交通安全法》规定的在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。车辆”，是指机动车和非机动车；驾驶自行车或电动自行车，属于“非机动车”，包含在“车辆”范畴，若受伤路段属于公共通行的“道路”，则骑自行车、电动车发生事故的经过也属于“交通事故”。因此骑自行车摔伤也要报警。
二、职工上下班途中交通事故处理程序
职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》
具体操作步骤：
第一，首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场（当然这里指的是相对比较轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）。
第二，如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，并用手机拍照。
第三，拨打110电话报警，在现场等待交警来处理。并同时向所投保的保险公司报案，向他们陈述事故发生的时间和地点，以及事故发生后，所造成的车辆，人员，以及其他的损害情况；请他们迅速前往事故现场进行勘查。若是发生了伤人事故，同时要拨打医疗急救电话120，自己不要搬动伤者，移动车辆，尽到最大的努力保护好事故的现场，当救护车将伤者接走之前，一定要将伤者，和物件在事故现场的位置作出标识，并用自己的手机赶紧先拍几张各个角度的照片，车不要移动。
第四，及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理；
第五，要记得打电话或发短信（最好发短信或微信）到单位给公司领导请假。
第六，最后去医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。
第七，保存好所有就医的资料和交通事故责任书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤，这时一定要注意，把你所有的资料都复印一份，自己保留一份复印件，防止这些重要的资料丢失，有些单位为了不给员工申请工伤，会故意扣留这些资料
第八，如果单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。
三、骑自行车摔伤，也属于交通事故，如何确定非本人主要责任？
查阅了众多案例，发现大多数上下班途中骑车自己摔伤没有被认定为工伤。为什么？原因主要分两种情形：
1、很多人骑车自己摔伤后没有及时报警并及时到医院就医治疗。没有报警，连属于交通事故都证明不了，并且要确定非本人主要责任要有交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任，没报警就更没有交通事故责任认定书了。
2、有人骑车自己摔伤后也及时报警了也及时到医院就医治疗，最终拿到了交通事故责任认定书，但绝大多数交通事故责任认定书中都认定骑车人在交通事故中负全责，因为交警认为事故是骑车人自己操作不当车辆摔倒造成的。
《道路交通安全法》第119条规定：“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。可见，交通事故包括单方事故和双方事故，也即当事人在驾驶机动车辆过程中因故摔倒同样可以构成交通事故。《道路交通安全法实施条例》第91条规定：公安交管部门应根据交通事故当事人对事故所起作用及过错程度确定当事人责任。从法律解释学的角度考虑，如果受害人对于事故的发生没有过错，也即车辆驾驶人由于天气等非人为原因发生意外事故导致受伤，其也就不能承担主要责任。
因此，上下班途中骑车自己摔伤要认定为工伤，骑车人必须要做到以下两点：
1、骑车自己摔伤后及时报警并及时到医院就医治疗，要求交警出具交通事故责任认定书。
2、积极与交警沟通，积极取证，证明自己骑车过程中操作谨慎，尽到了注意义务，事故主要是由于天气原因例如大雨、大雪等路滑、结冰；道路原因例如道路维修未设置明显标志、有重大障碍、路面太陡峭等非自己原因才发生的意外，使交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任。
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